Đào tạo ngoài giờ: doanh nghiệp có phải trả lương làm thêm?
Buổi đào tạo do doanh nghiệp yêu cầu hoặc đồng ý có thể được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương. Nếu diễn ra ngoài giờ làm việc bình thường, cần kiểm tra chế độ làm thêm, sự đồng ý và giới hạn giờ.
Đọc bài viết
